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招生學(xué)院

經(jīng)濟與管理學(xué)院

1篇簡章

  內(nèi)蒙古科技大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院成立于1993年,其前身為1982年成立的企業(yè)管理教研室,1993年成立經(jīng)濟貿(mào)易系,2002年更名為經(jīng)濟與管理學(xué)院。

  學(xué)生人數(shù):學(xué)院面向全國招生,在校本科生2700人、研究生273人。

  師資情況:學(xué)院現(xiàn)有教職工96人,專任教師86人,具有副教授以上職稱的教師占比67%,具有碩士以上學(xué)位的教師占比90%以上。其中,教授17人,副教授40人;具有博士學(xué)位的教師21人,在讀博士11人。學(xué)院現(xiàn)有博士研究生導(dǎo)師1人,碩士研究生導(dǎo)師33人,兼職碩士研究生導(dǎo)師1人。教師中入選內(nèi)蒙古自治區(qū)“草原英才”工程人才1人,享受國務(wù)院政府特殊津貼1人,內(nèi)蒙古自治區(qū)“3321”人才工程第二層次1人,內(nèi)蒙古自治區(qū)教學(xué)名師2人,內(nèi)蒙古科技大學(xué)教學(xué)名師3人。

  教學(xué)機構(gòu):學(xué)院設(shè)有工商管理系、會計學(xué)系、市場營銷系、人力資源管理系,國際經(jīng)濟與貿(mào)易系、金融學(xué)系、信息管理系、公共管理系、實驗教學(xué)中心九個教學(xué)機構(gòu)。

  本科專業(yè)設(shè)置:學(xué)院共有工商管理、會計學(xué)、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、人力資源管理和公共事業(yè)管理八個本科專業(yè)。其中,會計學(xué)和金融學(xué)為一本招生本科專業(yè)。

  研究生專業(yè)設(shè)置:學(xué)院共有碩士學(xué)位授予專業(yè)4個,分別為管理科學(xué)與工程一級學(xué)科碩士點,區(qū)域經(jīng)濟學(xué)二級學(xué)科碩士點,工程管理和會計學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士點。其中,企業(yè)管理學(xué)科為內(nèi)蒙古自治區(qū)重點培育學(xué)科,區(qū)域經(jīng)濟學(xué)是校級重點學(xué)科,管理科學(xué)與工程是校級重點培育學(xué)科。

  學(xué)科建設(shè):學(xué)院堅持以學(xué)科建設(shè)為龍頭,以科學(xué)研究和質(zhì)量工程為抓手,帶動學(xué)院各項工作。科研基地建設(shè)方面,學(xué)院共建有3個科研平臺:內(nèi)蒙古高校人文社會科學(xué)重點研究基地“產(chǎn)業(yè)信息化與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心”、“內(nèi)蒙古高校創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用基地”、內(nèi)蒙古哲學(xué)社會科學(xué)研究基地“呼包銀榆經(jīng)濟區(qū)研究中心”。學(xué)院以此為依托,結(jié)合已形成的研究方向,學(xué)院成立了多個研究室和實驗室,為科學(xué)研究和研究生培養(yǎng)提供了有力的支撐。

  團隊建設(shè)方面,經(jīng)過多年發(fā)展,學(xué)院培養(yǎng)并造就了一批在區(qū)內(nèi)外有一定影響的學(xué)科帶頭人,并以學(xué)科帶頭人和一批教學(xué)、科研水平較高的骨干教師為核心,形成了一個結(jié)構(gòu)合理、學(xué)術(shù)水平高、學(xué)術(shù)氣氛濃厚、富有活力和凝聚力的學(xué)科梯隊。學(xué)院“資源型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與信息化研究團隊”被確定為校級培育創(chuàng)新團隊。“企業(yè)管理核心課程教學(xué)團隊”被評為內(nèi)蒙古自治區(qū)級教學(xué)團隊。

  科研成果:近五年來,學(xué)院教師承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項目5項、國家社會科學(xué)基金項目3項、教育部人文社會科學(xué)研究項目3項,省部級科研課題61項,地市級科研課題46項,企業(yè)橫向課題81項,科研經(jīng)費近1000萬元。科研成果獲內(nèi)蒙古哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果政府獎9項,包頭市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果政府獎一等獎3項,包頭市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果政府獎二等獎6項,包頭市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果政府獎三等獎15項,包頭市首屆社科學(xué)術(shù)年會優(yōu)秀論文獎1項。

  教學(xué)成果:學(xué)院倡導(dǎo)教學(xué)與科研和諧發(fā)展,近年來,獲內(nèi)蒙古自治區(qū)教學(xué)成果二等獎1項,獲內(nèi)蒙古青年教師教學(xué)大獎賽三等獎2項,國家級教改3項;《生產(chǎn)與運作管理》、《統(tǒng)計學(xué)》、《經(jīng)濟法》、《管理學(xué)》、《管理信息系統(tǒng)》和《市場營銷學(xué)》等六門課程被評為內(nèi)蒙古高校精品課程;金融學(xué)專業(yè)被評為自治區(qū)級一流專業(yè)。

  學(xué)生培養(yǎng):學(xué)院堅持“以學(xué)生為主體,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才;以教師為主導(dǎo),建設(shè)高水平大學(xué)”的辦學(xué)思想,重視學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。近幾年,學(xué)生在科技創(chuàng)新和學(xué)科競賽方面成績斐然。近五年畢業(yè)生就業(yè)率均在80%以上,為國家輸送了一大批經(jīng)濟與管理人才。

  學(xué)院注重加強學(xué)生思想政治教育,抓住學(xué)生教育管理工作的根本,從新生入學(xué)、學(xué)風(fēng)考風(fēng)、典型示范等方面大力開展學(xué)風(fēng)建設(shè),促進大學(xué)生專業(yè)素質(zhì)發(fā)展。學(xué)院重視大學(xué)生資助工作,近三年各類獎助貸補7000多人次。

  學(xué)院重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),增強工作責(zé)任感,進一步提高管理隊伍工作能力和業(yè)務(wù)水平。學(xué)院建立了突發(fā)事件應(yīng)急工作預(yù)案,以保證學(xué)生工作穩(wěn)定、有序。學(xué)院大力開展學(xué)生心理健康教育,做到全面、系統(tǒng)、有規(guī)劃。學(xué)院積極開展各種學(xué)生活動以豐富校園文化生活。

  對外交流:學(xué)院堅持開放辦學(xué),與國內(nèi)外多所大學(xué)建立了合作關(guān)系。近五年來,通過派出去、請進來等多種方式積極開展對外交流與合作。已有多人赴英國、美國、德國、澳大利亞、加拿大、愛爾蘭等國大學(xué)訪問學(xué)習(xí),多人多次參加國際學(xué)術(shù)會議,多次邀請英國、美國、加拿大、澳大利亞、愛爾蘭、韓國等國大學(xué)的教授來院講學(xué)。

  學(xué)院以學(xué)校作為內(nèi)蒙古高校管理體制改革試點為契機,實行教授委員會決策下的院長負(fù)責(zé)制,充分體現(xiàn)“民主管理,教授治學(xué)”的理念。學(xué)院貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念,全方位深化教育教學(xué)改革,努力把學(xué)院建設(shè)成為面向地方和行業(yè)、特色鮮明的經(jīng)濟與管理類學(xué)院。

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內(nèi)蒙古科技大學(xué)在職研究生是學(xué)分制嗎?

內(nèi)蒙古科技大學(xué)在職研究生是學(xué)分制,上課方式是周末班,教學(xué)以面授課程為主,學(xué)員修學(xué)分需要按時到指定的上課地點參加課程學(xué)習(xí),并且各科課程達到規(guī)定的成績要求才能獲得相應(yīng)的學(xué)分,在學(xué)制內(nèi)修滿規(guī)定的學(xué)分,才不會影響畢業(yè)。

內(nèi)蒙古科技大學(xué)在職研究生畢業(yè)后好找工作嗎?

在職研究生是比較好找工作的,好的工作有很多種定義,一般來說人們的學(xué)歷水平越高就越容易找到更好的工作。通過讀在職專業(yè)碩士可以讓學(xué)習(xí)者拿到學(xué)歷,這對于找工作而言是有明顯幫助的。這些有相對高文憑的人通常在找工作的起點上就要比普通大學(xué)生高,所以找到的工作一般也都是管理類和高級高級技術(shù)崗位等。

內(nèi)蒙古科技大學(xué)在職研究生能得到什么?

讀在職研究生不必放棄現(xiàn)有的工作,從而不會有經(jīng)濟負(fù)擔(dān),因而就沒有后顧之憂,再者還能繼續(xù)深造考博士。在工作的這幾年中就可以把文憑拿到。這樣節(jié)省了時間,可以一邊工作一邊積累工作、社會經(jīng)驗,同時通過更高一級的學(xué)習(xí)來提高自己的理論知識水平。

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